A.初創(chuàng)期
B.轉(zhuǎn)折期
C.發(fā)展期
D.變革增長期
E.緩慢衰退期
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你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略制定過程中資料收集的范圍過小,缺乏全面性或使用了不準確甚至是錯誤的資料
B.戰(zhàn)略制定程序混亂,出現(xiàn)諸如先定目標,再找論據(jù)的錯誤做法
C.戰(zhàn)略制訂過程中對資料的應用不全,分析失當
D.戰(zhàn)略制定的方式欠妥,不廣泛征求意見,閉門造車
E.戰(zhàn)略制定者素質(zhì)較差,業(yè)務能力低,不能對企業(yè)內(nèi)部和外部經(jīng)濟活動的變化做出正確的判斷
A.企業(yè)的性質(zhì)、主要的經(jīng)營產(chǎn)品和服務項目
B.企業(yè)職工的工資水平和福利狀況,以及企業(yè)對社會的貢獻等
C.企業(yè)經(jīng)營資產(chǎn)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、營業(yè)總額、利潤總額和利潤水平、市場占有率
D.目標市場及市場定位
E.企業(yè)組織形式和管理水平
A.戰(zhàn)略可行性診斷
B.戰(zhàn)略目標診斷
C.戰(zhàn)略措施診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標綜合診斷
A.戰(zhàn)略目標診斷
B.戰(zhàn)略措施診斷
C.戰(zhàn)略環(huán)境診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標綜合診斷
A.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)提出明確的發(fā)展方向和目標
B.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)迎接一切機遇和挑戰(zhàn)創(chuàng)造良好的條件
C.戰(zhàn)略管理可以將企業(yè)的決策過程和外部環(huán)境聯(lián)系起來,使決策更加科學化和規(guī)律化
D.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)樹立良好的公眾形象
E.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益
最新試題
簡述企業(yè)咨詢診斷預備調(diào)查中的注意事項。
能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應包含如下哪些內(nèi)容()
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括()
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應試者的哪幾個方面()
簡述戰(zhàn)略咨詢假設的重要性。
簡述收集必要的資料的目的。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()