管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）

企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，診斷時一般從哪些方面考慮。

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括（）

簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。

戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期（）

簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。

簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。