單項(xiàng)選擇題由于（）活動使員工在民主管理的基礎(chǔ)上樹立以企業(yè)為中心的群體意識，從而潛意識地對組織集體產(chǎn)生強(qiáng)大的作用，能夠培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，不斷增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力、凝聚力。
A.員工福利激勵
B.員工績效考核
C.員工申訴與反饋
D.員工滿意度調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指采取訪談方式或者集體討論方式。
A.測驗(yàn)法
B.訪談法
C.360度評估
D.問卷評估法
2.單項(xiàng)選擇題（）可以彌補(bǔ)勞動法律、法規(guī)的不足。
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
C.勞動合同
D.集體合同制度
3.單項(xiàng)選擇題通過訪談、工作日志等方法得到任職者的報(bào)告，這說明工作崗位分析信息的主要來源是（）。
A.直接觀察
B.同事的報(bào)告
C.任職的報(bào)告
D.書面資料
4.多項(xiàng)選擇題工資制度是薪酬制度中最基本的制度，它關(guān)系著員工的切身利益，也是吸引優(yōu)秀人才的重要方面。工資就計(jì)量的形式而言，可分為（）
A.提成工資
B.計(jì)時工資
C.計(jì)件工資
5.單項(xiàng)選擇題薪酬市場調(diào)查報(bào)告包括調(diào)查對象的基本資料和（）。
A.相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)
B.社會消費(fèi)水平
C.生活變動成本
D.企業(yè)經(jīng)營狀況
最新試題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
題型：問答題
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種，其主觀考評方法有以下哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題