單項選擇題薪酬市場調(diào)查報告包括調(diào)查對象的基本資料和()。

A.相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)
B.社會消費(fèi)水平
C.生活變動成本
D.企業(yè)經(jīng)營狀況


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1.單項選擇題關(guān)于績效考評誤差中的寬厚誤差的說法,錯誤的是()。

A.也叫寬松誤差
B.評定結(jié)果是負(fù)偏態(tài)分布
C.大多數(shù)員工被評為優(yōu)良
D.有利于員工的績效改進(jìn)和提高

2.單項選擇題員工福利管理是指企業(yè)根據(jù)()和薪酬策略制定的一系列管理活動。

A.企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)
B.企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.員工表現(xiàn)

3.單項選擇題()屬于員工工作勝任情況。

A.工作經(jīng)歷
B.任職記錄
C.責(zé)任心
D.訓(xùn)練記錄

4.單項選擇題行為主導(dǎo)型主要考評員工的()。

A.工作能力和工作行為
B.工作方式和工作行為
C.工作能力和工作方式
D.工作效果和工作方式

5.單項選擇題問卷評估法中,一份優(yōu)秀的問卷通常具備的特點(diǎn)是()。

A.以培訓(xùn)目標(biāo)為基礎(chǔ)
B.能鼓勵受訓(xùn)者真實(shí)反映結(jié)果
C.關(guān)注培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
D.與工作緊密相連