以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）