在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

企業(yè)通過改進或改變產品來達到提升銷售的目的，這是（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

通過獎懲制度對變革的結果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結階段。

在費德勒權變理論中，適合采取低LPC型領導方式的組織環(huán)境（人際關系、工作結構、職位權力特點組合）是（）

工人除了物質的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

金牛型經營單位的特征是（）

試述職權與職責的區(qū)別與聯(lián)系。