判斷題通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

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2.多項(xiàng)選擇題從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點(diǎn)有（）

A.外聘者對(duì)組織缺乏深入的了解
B.組織對(duì)外聘者缺乏深入的了解
C.可能導(dǎo)致近親繁殖
D.可能引起同事之間的矛盾
E.對(duì)內(nèi)部員工的積極性造成打擊

3.多項(xiàng)選擇題以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

A.主管配備能干的助手
B.下屬工作地點(diǎn)比較接近
C.計(jì)劃工作完善
D.下屬的工作內(nèi)容差異大
E.下屬們對(duì)工作非常熟悉

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

A.混合多元化
B.水平多元化
C.橫向多元化
D.同心多元化
E.后向多元化

5.多項(xiàng)選擇題按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）

A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.人事計(jì)劃
C.業(yè)務(wù)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
E.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃