A.混合多元化
B.水平多元化
C.橫向多元化
D.同心多元化
E.后向多元化
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A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.人事計(jì)劃
C.業(yè)務(wù)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
E.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
A.技術(shù)活動(dòng)
B.商業(yè)活動(dòng)
C.財(cái)務(wù)活動(dòng)
D.安全活動(dòng)
E.管理活動(dòng)
A.局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新
B.消極防御型創(chuàng)新和積極進(jìn)攻型創(chuàng)新
C.期初創(chuàng)新和運(yùn)行中創(chuàng)新
D.自發(fā)創(chuàng)新和有組織地創(chuàng)新
A.前饋控制
B.反饋控制
C.同期控制
D.過程控制
A.按功能劃分
B.按行為主體劃分
C.按手段劃分
D.按溝通方向劃分
最新試題
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括()
企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的,這是()
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
事后控制又叫做()
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況,而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有()
“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()