判斷題人與人之間在挫折容忍能力上是有很大差異，主要受以下幾種因素的影響：認(rèn)知因素，情緒與情感因素，意志因素，經(jīng)驗(yàn)因素和生理因素。
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2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格抉擇理論認(rèn)為，抉擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格必須考慮以下5種因素：工作地性質(zhì)；（）；傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式；上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；領(lǐng)導(dǎo)者本人的個(gè)性。
A.職工的成熟度
B.下級(jí)的特點(diǎn)
C.工作內(nèi)容
3.單項(xiàng)選擇題途徑-目標(biāo)理論認(rèn)為（）和工作任務(wù)性質(zhì)這兩個(gè)變量決定著領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.目標(biāo)性質(zhì)
B.下級(jí)的特點(diǎn)
C.工作方式
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)變革的方法有以下幾種：人員導(dǎo)向的變革方法；技術(shù)導(dǎo)向的變革方法；（）；外部環(huán)境導(dǎo)向的變革方法。
A.組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)向的變革方法
B.市場(chǎng)導(dǎo)向的變革方法
C.產(chǎn)品導(dǎo)向的變革方法
5.單項(xiàng)選擇題影響決策的心理因素一般包括（），價(jià)值傾向、風(fēng)險(xiǎn)偏好和認(rèn)知風(fēng)格的影響。
A.個(gè)人背景
B.做事風(fēng)格
C.個(gè)性特征
最新試題
組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
魅力只有正面，沒(méi)有負(fù)面。
題型：判斷題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
題型：判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō)，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型：判斷題
人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題