單項選擇題影響決策的心理因素一般包括（），價值傾向、風險偏好和認知風格的影響。
A.個人背景
B.做事風格
C.個性特征
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1.單項選擇題權(quán)力的種類有不同認識，韋伯將權(quán)力劃分為三種：（）、傳統(tǒng)的權(quán)力和虔信的權(quán)力。
A.獎勵權(quán)力
B.分配權(quán)力
C.法理權(quán)力
D.話語權(quán)
2.單項選擇題（）是決定每個人心理和行為的普遍性和差異性的特質(zhì)和傾向的有機組合，是導(dǎo)致行為及使一個人區(qū)別于其他人的各種心理特征和傾向的動態(tài)結(jié)構(gòu)，要建立良好的人際關(guān)系應(yīng)注重培養(yǎng)良好的（）。
A.個性；個性
B.人格；人格
C.氣質(zhì)；氣質(zhì)
D.文化素養(yǎng)；文化素養(yǎng)
3.單項選擇題人際關(guān)系的測量普遍采用的是社會測量法，該方法采用（）的形式，來確定群體中各成員相互之間的好感、反感或者冷淡等情緒關(guān)系，并揭示出群體中人際關(guān)系的狀況。
A.問卷
B.訪談
C.試驗
D.咨詢
4.單項選擇題態(tài)度的形成主要有態(tài)度方向性轉(zhuǎn)變，態(tài)度強度的變化，態(tài)度中心趨勢的變化和（）的變化。
A.態(tài)度內(nèi)容
B.態(tài)度動機
C.態(tài)度明顯程度
D.態(tài)度穩(wěn)定程度
最新試題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項選擇題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
下列選項對管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風格。
題型：判斷題
心理健康有哪幾項標準？（）
題型：多項選擇題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題