A.全面素質(zhì)評(píng)價(jià)
B.全面行為評(píng)價(jià)
C.全面績(jī)效評(píng)價(jià)
D.全面人才評(píng)價(jià)機(jī)制
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A.人人是人才
B.人人能成才
C.管理靠人人
D.戰(zhàn)略靠人人
A.個(gè)性
B.動(dòng)機(jī)
C.情緒
D.自我控制
A.初級(jí)的直線(xiàn)型
B.復(fù)雜的直線(xiàn)型
C.職能型
D.直線(xiàn)職能型
A.規(guī)定每個(gè)人的責(zé)任
B.規(guī)定各成員之間的關(guān)系
C.調(diào)動(dòng)組織內(nèi)每個(gè)成員的積極性
D.規(guī)定每個(gè)人的義務(wù)
A.充分授權(quán)
B.不完全授權(quán)
C.彈性授權(quán)
D.任務(wù)式命令
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?()
國(guó)心理學(xué)家海爾所說(shuō)的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說(shuō)的管理心理學(xué)。()
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。()
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。()
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。