A.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
B.現(xiàn)代企業(yè)組織制度
C.現(xiàn)代企業(yè)管理制度
D.現(xiàn)代企業(yè)法律制度
E.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營制度
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A.相似
B.接近
C.距離
D.互補(bǔ)
E.好的個性
A.相符原則
B.報(bào)償原則
C.自我價值保護(hù)原則
D.情境控制原則
E.保健原則
A.人格特點(diǎn)
B.團(tuán)隊(duì)影響
C.態(tài)度本身的特點(diǎn)
D.宣傳因素
E.態(tài)度的價值
A.退出
B.建議
C.忠誠
D.抗議
E.忽略
A.對象性
B.社會性
C.內(nèi)隱性
D.價值性
E.調(diào)整性
最新試題
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
生活壓力源包括哪幾個方面?()
全面人才評價包括()。
形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有()。
下列選項(xiàng)對管理心理學(xué)描述,正確的是()。
當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
研究管理心理學(xué),必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則,即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。()
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?()
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。