多項選擇題員工對分配不公平情況,表達(dá)個人不滿的方式有()。
A.退出
B.建議
C.忠誠
D.抗議
E.忽略
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1.多項選擇題態(tài)度的特點(diǎn)包括()。
A.對象性
B.社會性
C.內(nèi)隱性
D.價值性
E.調(diào)整性
2.多項選擇題人的態(tài)度的從構(gòu)成成分情況上看,主要分為()。
A.思維成分
B.認(rèn)知成分
C.情感成分
D.意向成分
E.行為成分
3.多項選擇題影響人格發(fā)展的因素主要有()。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.成熟
D.生活經(jīng)歷
E.學(xué)習(xí)
4.多項選擇題人們在感知事物過程中會產(chǎn)生各種錯覺現(xiàn)象,其中視錯覺包括()。
A.垂直水平錯覺
B.繆勒—萊依爾錯覺
C.線條影響
D.對比錯覺
E.由空虛引起的錯覺
5.多項選擇題希波克拉底根據(jù)每種體液在人體內(nèi)占優(yōu)勢的情況,將人的氣質(zhì)分為()。
A.多血質(zhì)型
B.膽汁質(zhì)型
C.粘液質(zhì)型
D.抑郁質(zhì)型
E.熱情型
最新試題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
題型:多項選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
題型:判斷題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型:判斷題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個特征決定的,以下哪一個不是()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
題型:多項選擇題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
題型:判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
題型:多項選擇題
團(tuán)隊按照時間可分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型:判斷題