多項(xiàng)選擇題影響人際吸引的因素主要有()。
A.相似
B.接近
C.距離
D.互補(bǔ)
E.好的個(gè)性
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1.多項(xiàng)選擇題人際交往的原則主要有()。
A.相符原則
B.報(bào)償原則
C.自我價(jià)值保護(hù)原則
D.情境控制原則
E.保健原則
2.多項(xiàng)選擇題影響態(tài)度改變的因素有()。
A.人格特點(diǎn)
B.團(tuán)隊(duì)影響
C.態(tài)度本身的特點(diǎn)
D.宣傳因素
E.態(tài)度的價(jià)值
3.多項(xiàng)選擇題員工對(duì)分配不公平情況,表達(dá)個(gè)人不滿(mǎn)的方式有()。
A.退出
B.建議
C.忠誠(chéng)
D.抗議
E.忽略
4.多項(xiàng)選擇題態(tài)度的特點(diǎn)包括()。
A.對(duì)象性
B.社會(huì)性
C.內(nèi)隱性
D.價(jià)值性
E.調(diào)整性
5.多項(xiàng)選擇題人的態(tài)度的從構(gòu)成成分情況上看,主要分為()。
A.思維成分
B.認(rèn)知成分
C.情感成分
D.意向成分
E.行為成分
最新試題
個(gè)體能力的差異,除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型:判斷題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。()
題型:判斷題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型:判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō),多血質(zhì)的主要心理特征是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型:判斷題