多項選擇題招聘的作用包括（）。

A.儲備人才
B.進行內(nèi)部人員臵換
C.提升企業(yè)的知名度
D.引進新的理念和技術(shù)
E.人才競爭戰(zhàn)略需要


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人員招聘的內(nèi)部因素可以分為（）。

A.空缺職位的性質(zhì)
B.企業(yè)的性質(zhì)
C.企業(yè)的形象
D.企業(yè)文化

2.多項選擇題人員招聘的理念包括（）。

A.經(jīng)歷不等于經(jīng)驗
B.應(yīng)聘者能否融入企業(yè)文化
C.堅持用人所長
D.看學(xué)歷、重能力
E.沒有最好，只有最適合的人才

3.多項選擇題招聘決策通常主要包括（）。

A.確定招聘的人數(shù)和崗位
B.確定招聘的方式和渠道
C.確定招聘時間
D.確定招聘信息的發(fā)布
E.確定招聘預(yù)算

4.多項選擇題人員招聘的內(nèi)部因素包括（）。

A.企業(yè)的聲望
B.企業(yè)的招聘政策
C.企業(yè)的福利待遇
D.招聘成本和時間
E.企業(yè)的發(fā)展階段

5.單項選擇題對于專業(yè)技術(shù)人才來講，從（）進行招聘無疑是一種明智的選擇。

A.校園
B.網(wǎng)上
C.獵頭公司
D.公司內(nèi)部