問答題培訓(xùn)教師的來源有哪些?各有哪些優(yōu)勢?
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美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實際工作的培訓(xùn)屬于()。
題型:單項選擇題
利用一些機器、設(shè)備來復(fù)制現(xiàn)實世界中的狀態(tài)從而對員工進行培訓(xùn)的方法是()。
題型:單項選擇題
進行職業(yè)生涯設(shè)計時要確定階段性目標(biāo),遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為()。
題型:單項選擇題
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,提供心理支持,幫助徒弟樹立自信心,在生活和工作中給與關(guān)照屬于()功能。
題型:單項選擇題
招聘流程中,選拔階段又叫作()。
題型:單項選擇題
通過各方的信息加上被評估者的自我評估,使其能更清楚客觀地認(rèn)識到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點,以便在將來的工作中進一步完善,指的是()。
題型:單項選擇題
對面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定,一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為()。
題型:單項選擇題
組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)需求信息搜集方法中,關(guān)于文件搜集法說法正確的有()。
題型:多項選擇題