多項選擇題從管理者與員工溝通的角度看，績效管理過程可分為（）三個階段。

A.績效計劃
B.績效輔導
C.績效評估
D.績效考核和反饋
E.績效預測


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1.多項選擇題績效管理流程是（）四個環(huán)節(jié)的依次循環(huán)。

A.績效評估
B.績效實施
C.績效考核
D.績效計劃
E.績效反饋

2.多項選擇題績效管理的目的可歸納為（）。

A.戰(zhàn)略目的
B.管理目的
C.開發(fā)目的
D.信息傳遞目的
E.研究目的

3.多項選擇題績效管理流程可以簡單地概括為（）四個環(huán)節(jié)的依次循環(huán)。

A.績效計劃
B.績效實施
C.績效監(jiān)督
D.績效考核
E.績效反饋

4.多項選擇題對績效的形成產(chǎn)生影響的因素有：（）

A.經(jīng)濟激勵
B.精神激勵
C.自我價值實現(xiàn)
D.技能
E.勞動環(huán)境

5.多項選擇題OGISM由五個英文單詞的第一個字母組成：（）

A.O是目標
B.G是分量目標
C.I是課題
D.S是策略
E.M是衡量標準