客房是飯店的主要產(chǎn)品，客房收入是飯店收入的主要來源之一。

根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）

旅游政府部門為飯店經(jīng)營的（）

飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是（）

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

飯店效益

下列屬于商品部服務(wù)項目的有（）

飯店的組織形式必須服從于組織目標(biāo)。

飯店商場服務(wù)的項目沒有社會商場多。