A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
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A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強(qiáng)化理論
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
A.專制一一權(quán)威式
B.開明一一權(quán)威式
C.群體參與式
D.放任自流式
最新試題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則,即()。
在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題,重點(diǎn)在于()。
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是()。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。