多項(xiàng)選擇題職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
A.專家評(píng)審法
B.群眾評(píng)議法
C.比較法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時(shí)距法
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1.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
A.周圍條件
B.權(quán)力性質(zhì)
C.總?cè)蝿?wù)
D.總目標(biāo)
E.人員素質(zhì)
2.多項(xiàng)選擇題組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
A.梅奧
B.穆巴
C.巴納德
D.厄威克
E.馬洛斯
3.多項(xiàng)選擇題人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到()。
A.非正式群體
B.正式組織
C.人的社會(huì)需要
D.個(gè)人行為
E.工作關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題工作安排應(yīng)貫徹()。
A.政出多門原則
B.多頭指揮原則
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)原則
D.統(tǒng)一指揮原則
5.單項(xiàng)選擇題判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的()。
A.最長時(shí)間
B.最短時(shí)間
C.必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
D.平均時(shí)間
最新試題
在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題,重點(diǎn)在于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
控制工作的本質(zhì)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題