A.專制一一權(quán)威式
B.開明一一權(quán)威式
C.群體參與式
D.放任自流式
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A.全體一致規(guī)則
B.相對多數(shù)規(guī)則
C.簡單多數(shù)規(guī)則
D.絕對多數(shù)規(guī)則
A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策
B.平時(shí)決策與危機(jī)決策
C.初始決策與追蹤決策
D.程序化決策與非程序化決策
A.職等
B.職級
C.職類
D.職組
A.直線制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.職能制
A.《第五項(xiàng)修煉》
B.《企業(yè)再造》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《競爭戰(zhàn)略》
最新試題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
控制工作的本質(zhì)是（）。
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。