單項(xiàng)選擇題按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
A.層次原則
B.職權(quán)原則
C.分級(jí)原則
D.寬度原則
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1.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門(mén)是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
A.管理寬度
B.管理層次
C.業(yè)務(wù)關(guān)系
D.職權(quán)關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是()。
A.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
B.按地區(qū)劃分部門(mén)
C.按顧客劃分部門(mén)
D.按人數(shù)劃分部門(mén)
3.單項(xiàng)選擇題美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是()。
A.政治制度差異
B.經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)弱
C.社會(huì)文化背景差別
D.教育程度高低
4.單項(xiàng)選擇題管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是()。
A.管理層次
B.職務(wù)等級(jí)
C.職位類(lèi)別
D.管理寬度
5.單項(xiàng)選擇題直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點(diǎn)是()。
A.實(shí)行職能分工
B.向下屬提建議
C.實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)
D.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策
最新試題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點(diǎn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項(xiàng)選擇題