單項選擇題易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
A.程序和章程
B.部門間和協(xié)調(diào)責(zé)任
C.垂直取權(quán)關(guān)系
D.定期會議
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1.單項選擇題彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
A.等級結(jié)構(gòu)的管理層次
B.組織結(jié)構(gòu)的水平層次
C.原則性不強(qiáng)的場合
D.緊迫性很強(qiáng)的場合
2.單項選擇題控制工作的本質(zhì)是（）。
A.層次性
B.封閉性
C.動態(tài)性
D.系統(tǒng)性
3.單項選擇題協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。
A.結(jié)果
B.過程
C.起點(diǎn)
D.步驟
4.多項選擇題職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
A.教育程度
B.經(jīng)驗(yàn)
C.體力
D.職責(zé)
E.工作條件
5.多項選擇題人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
A.工作量法
B.側(cè)重法
C.比重法
D.定員定編法
E.增長率法
最新試題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
題型：多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：單項選擇題
指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。
題型：單項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費(fèi)的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。
題型：單項選擇題