我國未參加的核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是（）

關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）

依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）

可以實(shí)行縮短工作時間的人員有（）

華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作，在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）

關(guān)于生育保險的說法，正確的是（）

關(guān)于我國勞動爭議解決機(jī)制的表述，錯誤的是（）

關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）

關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）

集體合同變更與解除的條件有（）