單項選擇題華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作，在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）

A.王某與華天公司具有勞動關(guān)系
B.華天公司應(yīng)該對扣減工資的合法性負(fù)舉證責(zé)任
C.凱達(dá)公司對華天公司扣減工資給王某造成的損失應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任
D.如此案提交勞動爭議仲裁，華天公司對仲裁裁決不服，無權(quán)向法院起訴


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1.單項選擇題女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）

A.紀(jì)某已經(jīng)懷孕，公司無權(quán)解除勞動合同
B.公司支付賠償金后可以產(chǎn)生解除的效果
C.公司單方解除勞動合同，無需事先將理由通知工會
D.如果解除勞動合同的理由成立，公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2.單項選擇題某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）

A.以超編為由終止勞動合同
B.與員工協(xié)商一致解除勞動合同
C.以超編為由單方解除勞動合同
D.對該員工進(jìn)行崗位調(diào)整，以其不服從安排為由解除勞動合同

3.單項選擇題我國未參加的核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是（）

A.《組織權(quán)與集體談判權(quán)公約》
B.《最低就業(yè)年齡公約》
C.《消除就業(yè)者職業(yè)歧視公約》
D.《同工同酬公約》

4.單項選擇題趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，說法正確的是（）

A.趙某違反誠信原則，不應(yīng)支持其主張
B.參加社會保險不屬于勞動合同必備條款
C.雙方關(guān)于不繳納社會保險費的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬無效
D.雙方關(guān)于不繳納社會保險費的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬可撤銷

5.單項選擇題用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）

A.用人單位已向勞動者明確告知了錄用條件
B.勞動者在試用期間存在不符合錄用條件的事實
C.用人單位向員工說明了解除勞動合同的理由及法律依據(jù)
D.用人單位的規(guī)章制度規(guī)定了不符合錄用條件予以解除勞動合同的內(nèi)容