多項選擇題基于技能的薪酬體系通常是指以員工個人為基礎(chǔ)的薪酬方案，其薪酬方案的設(shè)計主要依據(jù)員工的（）。
A.專業(yè)知識
B.專業(yè)技能
C.專業(yè)職務(wù)
D.專業(yè)特長
E.個性特點(diǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下哪些報酬屬于非經(jīng)濟(jì)類報酬（）。
A.參與決策權(quán)
B.較多的職權(quán)
C.個人成長機(jī)會
D.津貼與補(bǔ)貼
E.銷售提成
2.單項選擇題標(biāo)準(zhǔn)工資的計算公式是（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)
B.標(biāo)準(zhǔn)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)–缺勤天數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn)
C.標(biāo)準(zhǔn)工資=日工資標(biāo)準(zhǔn)
D.標(biāo)準(zhǔn)工資=缺勤天數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn)
3.單項選擇題根據(jù)勞動的復(fù)雜程度、繁重程度、精確程度和工作責(zé)任大小等因素來劃分技術(shù)等級，按照等級規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度叫做（）。
A.技術(shù)等級工資制
B.崗位技能工資制
C.職務(wù)等級工資制
D.提成工資制
4.單項選擇題對員工在特殊勞動條件、特殊工作環(huán)境中的額外勞動消耗和生活費(fèi)用的額外支出的補(bǔ)償是（）。
A.基本工資
B.獎金
C.激勵工資
D.津貼
5.單項選擇題下列各項屬于非經(jīng)濟(jì)類報酬的是（）。
A.工資
B.獎金
C.員工獲得的成就感
D.津貼
最新試題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型：判斷題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：問答題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
題型：單項選擇題