A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
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A.部?jī)?nèi)培訓(xùn)
B.交流培訓(xùn)
C.工作培訓(xùn)
D.學(xué)校培訓(xùn)
A.性質(zhì)不同
B.目的不同
C.內(nèi)容不同
D.形式不同
A.權(quán)威原則
B.地域原則
C.面廣原則
D.及時(shí)原則
A.測(cè)評(píng)的素質(zhì)更全面
B.測(cè)評(píng)內(nèi)容的不固定性
C.主觀性強(qiáng)
D.考官與考生交流的互動(dòng)性
E.測(cè)評(píng)手段的靈活性與針對(duì)性
A.經(jīng)濟(jì)高效
B.測(cè)評(píng)面寬
C.誤差易控
D.督導(dǎo)力強(qiáng)
最新試題
培訓(xùn)對(duì)組織的作用不包括?()
下列選項(xiàng)關(guān)于績(jī)效考核的描述,錯(cuò)誤的是()
職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃的過程,和組織沒有關(guān)系。
培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括?()。
跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是()。
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括?()
下列不屬于國(guó)際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是?()
你是怎樣理解保障管理的?你對(duì)中國(guó)員工的保障管理制度的改革有何建議?
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的()。