多項選擇題內(nèi)部提升是指從組織內(nèi)部提拔那些能夠勝任的人員來充實組織中的各項空缺職位，其優(yōu)點主要包括（）

A.組織和成員之間有著更為可靠的了解
B.可避免組織內(nèi)部原有成員之間矛盾的產(chǎn)生
C.有利于提高組織成員的興趣和士氣
D.組織成員之間的關(guān)系易產(chǎn)生不協(xié)調(diào)
E.可激勵組織成員的進(jìn)取精神


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1.多項選擇題外部招聘是指從組織外部設(shè)法獲得所需的人員，用以充實組織的空缺職位。其優(yōu)點主要包括（）

A.可激勵組織成員的進(jìn)取精神
B.可避免組織內(nèi)部原有成員之間矛盾的產(chǎn)生
C.人才來源廣泛，有利于擇優(yōu)錄用
D.可避免近親繁殖，為組織帶來新的活力
E.可以獲得對組織成員培訓(xùn)投資的回報

4.多項選擇題現(xiàn)代組織變革有著由剛性組織向柔性組織轉(zhuǎn)變的趨勢，柔性組織通常具有的特點是（）

A.有明確的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
B.分工細(xì)
C.任務(wù)和權(quán)責(zé)關(guān)系常作調(diào)整
D.規(guī)范化的工作程序和規(guī)章較少
E.主要依靠橫向溝通

5.多項選擇題以下哪些是影響組織變革的內(nèi)部條件（）

A.市場需要的變化
B.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步
C.管理人員的調(diào)整
D.組織規(guī)模的擴(kuò)大
E.業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展