單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織歷史上的人員資料，采用影響組織人力資源變化的因素作為變量，預(yù)測(cè)組織在未來某一時(shí)點(diǎn)完成預(yù)計(jì)任務(wù)所需要的人員數(shù)量，這種方法是（）

A.現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.自上而下法
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)法


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1.單項(xiàng)選擇題美國聯(lián)邦政府最初使用的工作評(píng)價(jià)方法是（）

A.評(píng)分法
B.分類法
C.排列法
D.因素比較法

2.單項(xiàng)選擇題崗位在工作過程中對(duì)任職者技術(shù)素質(zhì)方面的要求是指（）

A.工作責(zé)任
B.工作技能
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.工作環(huán)境

3.單項(xiàng)選擇題將職責(zé)和權(quán)力委派給下屬稱為（）

A.轉(zhuǎn)讓
B.授權(quán)
C.轉(zhuǎn)移
D.越權(quán)

4.單項(xiàng)選擇題通常檢修工、質(zhì)檢工、電工等崗位定編員采用的方法是（）

A.按設(shè)備
B.按崗位
C.按效率
D.按比例

5.單項(xiàng)選擇題勝任崗位工作要求具備的技術(shù)能力被稱為（）

A.工作實(shí)例
B.應(yīng)會(huì)
C.應(yīng)知
D.工作原理