問(wèn)答題簡(jiǎn)述實(shí)現(xiàn)薪酬管理公平原則的途徑。

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1.多項(xiàng)選擇題員工福利的主要功能有()

A.吸引人才
B.提高員工素質(zhì)
C.節(jié)約成本
D.提升企業(yè)形象
E.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

2.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)上的銷售人員薪酬方案主要有()

A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎(jiǎng)金制
D.薪金制
E.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金

3.多項(xiàng)選擇題崗位的基本屬性包括()

A.工作性
B.層次性
C.專業(yè)性
D.多樣性
E.社會(huì)性

4.多項(xiàng)選擇題

企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達(dá)到的目標(biāo)包括()

A.有效性
B.靈活性
C.公平性
D.合法性
E.差別性

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬發(fā)生的機(jī)制,可將薪酬分為()

A.計(jì)時(shí)薪酬
B.計(jì)件薪酬
C.績(jī)效薪酬
D.外在薪酬
E.內(nèi)在薪酬

最新試題

薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()

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