單項選擇題雇員參與企業(yè)管理的形式不包括（）
A.職工代表大會制度
B.企業(yè)委員會制
C.高級董事會制
D.職工建議制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題集體談判的雙方為（）
A.雇主和員工
B.雇主和工會
C.雇主和政府
D.政府和工會
2.單項選擇題一般說來，擴張性的財政政策是以（）為主要目標
A.抑制通貨膨脹
B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字
D.消除貧富差距
3.單項選擇題工會舉辦各種福利事業(yè)是體現(xiàn)其（）功能
A.經(jīng)濟性
B.政治性
C.社會性
D.心理性
4.多項選擇題我國就業(yè)服務體系包括（）
A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)培訓
C.失業(yè)保障
D.就業(yè)服務企業(yè)
5.單項選擇題工會能夠從事集體談判以締結團體協(xié)議，參與企業(yè)經(jīng)營管理，增強談判力量，這表明工會的（）
A.經(jīng)濟性功能
B.政治性功能
C.社會性功能
D.心理性功能
最新試題
（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
（）是運用關鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題