多項選擇題我國就業(yè)服務(wù)體系包括（）
A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)培訓(xùn)
C.失業(yè)保障
D.就業(yè)服務(wù)企業(yè)
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1.單項選擇題工會能夠從事集體談判以締結(jié)團體協(xié)議，參與企業(yè)經(jīng)營管理，增強談判力量，這表明工會的（）
A.經(jīng)濟性功能
B.政治性功能
C.社會性功能
D.心理性功能
2.判斷題按要素分配與按勞分配是等價的。
5.判斷題年薪制的主要形式之一是時薪加風險收入。
最新試題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題