單項選擇題集體談判的雙方為（）
A.雇主和員工
B.雇主和工會
C.雇主和政府
D.政府和工會
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1.單項選擇題一般說來，擴張性的財政政策是以（）為主要目標
A.抑制通貨膨脹
B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字
D.消除貧富差距
2.單項選擇題工會舉辦各種福利事業(yè)是體現(xiàn)其（）功能
A.經(jīng)濟性
B.政治性
C.社會性
D.心理性
3.多項選擇題我國就業(yè)服務體系包括（）
A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)培訓
C.失業(yè)保障
D.就業(yè)服務企業(yè)
4.單項選擇題工會能夠從事集體談判以締結(jié)團體協(xié)議，參與企業(yè)經(jīng)營管理，增強談判力量，這表明工會的（）
A.經(jīng)濟性功能
B.政治性功能
C.社會性功能
D.心理性功能
5.判斷題按要素分配與按勞分配是等價的。
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題