A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
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A.矩陣型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.事業(yè)部型
D.職能型
A.質(zhì)量圈
B.自我管理群體
C.自我管理團(tuán)隊(duì)
D.任務(wù)團(tuán)隊(duì)
A.群體約束
B.群體規(guī)范
C.群體促進(jìn)
D.群體社會(huì)化
A.人是復(fù)雜的人
B.人與人之間的關(guān)系是影響員工士氣的主要因素
C.非正式組織影響著員工的行為
D.通過(guò)提高員工的滿(mǎn)足度來(lái)調(diào)整積極性
A.體制
B.機(jī)構(gòu)
C.人員
D.規(guī)章
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。