單項選擇題報酬過低然后報酬過高很有可能（）

A.由于在前一階段工資過低而降低工作動力
B.要求更嚴格的監(jiān)管
C.吸引側重現(xiàn)在的工人
D.提高那些有資格獲得后來過高報酬的工人的生產(chǎn)率


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1.單項選擇題參照同行進行評級的功績薪酬（merit-pay）計劃（）

A.在非管理層雇員中十分流行
B.通常促使工人更好合作
C.可以考慮到影響個體產(chǎn)出的外部環(huán)境因素
D.當有群聚評級時效果最好

2.單項選擇題較高工資水平通常（）

A.降低工人的生產(chǎn)率是因為工人擁有向后彎曲的勞動供給曲線
B.降低工人的生產(chǎn)率是因為怠工
C.提高工人的生產(chǎn)率是因為道德風險
D.提高工人的生產(chǎn)率是因為申請人群體的質量得到了提升

3.單項選擇題搭便車問題趨于最嚴重，當（）時。

A.以計件方式支付工人工資
B.以集體獎勵支付工人工資
C.以傭金支付工人工資
D.企業(yè)規(guī)模很小

4.單項選擇題根據(jù)計件獲得報酬的工人傾向于（）

A.工作迅速
B.更看重質量
C.需要嚴格監(jiān)管
D.在團隊中工作優(yōu)秀

5.單項選擇題偏好計件工資的工人往往（）

A.比一般人更少側重現(xiàn)在
B.比一般人更少動力
C.比一般人更具生產(chǎn)率
D.比一般人更加風險規(guī)避