根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個國家個人主義的得分最高？（）

簡述跨文化溝通障礙的特征。

跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。

簡述跨文化人力資源的含義。

跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點？

簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。

價值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。

在跨文化團隊中，“團隊分裂”現(xiàn)象在多文化團隊中表現(xiàn)得最鮮明。

簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。

如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？