A.樹立英雄模范人物的形象
B.領(lǐng)導(dǎo)者本人的身先士卒
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.個(gè)人英雄主義
E.授予權(quán)力
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A.目標(biāo)激勵(lì)
B.獎(jiǎng)酬激勵(lì)
C.參與激勵(lì)
D.形象激勵(lì)
E.成就激勵(lì)
A.對效價(jià)應(yīng)理解為綜合性的
B.同一激勵(lì)目標(biāo)對不同的人效價(jià)是不一樣的
C.期望概率是指客觀的平均概率
D.效價(jià)和個(gè)人期望概率相互影響
E.既可以是精神的，也可以是物質(zhì)的
A.既可以是精神的，也可以是物質(zhì)的
B.既可以是正的、負(fù)的，也可以是零的
C.指各種效價(jià)的總稱
D.效價(jià)是指概率的大小
A.職工每月定期發(fā)放工資
B.學(xué)生定期考試
C.職工不定期晉升
D.學(xué)生抽查考試
E.年終獎(jiǎng)
A.負(fù)激勵(lì)為主，正激勵(lì)為輔
B.分階段設(shè)立目標(biāo)
C.及時(shí)反饋
D.正激勵(lì)為主，負(fù)激勵(lì)為輔
E.根據(jù)不同對象采用不同的強(qiáng)化措施
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）