單項選擇題在中國,心直口快給人的感覺通常是()
A.思維敏捷
B.急躁
C.反應快
D.牢靠
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題中國文化的溝通講究()
A.直截了當
B.開門見山
C.用文字語言明白無誤地傳達信息
D.言簡意賅
2.單項選擇題低語境文化在稱謂語方面()
A.較少直呼其名
B.采用簡單而籠統(tǒng)的分類方式
C.詳盡
D.具體
3.單項選擇題大拇指食指組成一個圓的手勢在()的意思是指不好。
A.日本
B.美國
C.巴西
D.法國南部
4.單項選擇題通過自己的各種文化經(jīng)歷,把本地文化的特點同其他文化進行融合是指()
A.跨文化交流
B.文化適應
C.文化敏感性
D.實用的跨文化能力
5.單項選擇題能夠有效地在全球環(huán)境下運營并尊重不同的文化差異是指()
A.全球領(lǐng)導力
B.跨文化交流
C.文化敏感性
D.文化協(xié)同
最新試題
跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是()。
題型:單項選擇題
價值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
題型:單項選擇題
在象征性文化團隊中,要實現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當困難的事。
題型:判斷題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點?
題型:問答題
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進作用,只有阻礙作用。
題型:判斷題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型:問答題
文化決定事情的輕重緩急,但不能決定人們的態(tài)度。
題型:判斷題
雙重文化認同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體,他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型:判斷題
簡述文化的兩種比喻。
題型:問答題
團隊成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團隊的績效,績效的直接影響因素其實是團隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團隊整體的感知。
題型:判斷題