單項選擇題衡量領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力的測驗,一般是指()
A.職業(yè)測驗
B.適應(yīng)性測驗
C.品格測驗
D.智力測驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對主管人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的重點是()
A.材料科學(xué)
B.法律知識
C.電子計算機技術(shù)
D.管理學(xué)的基本原理和方法
2.單項選擇題屬于相對考評的考評方法是()
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.比較法
3.單項選擇題在選拔主管人員時,重點應(yīng)放在候選人在實踐中的表現(xiàn)出來的()
A.個人素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.管理能力
D.工作熱情
最新試題
日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
題型:單項選擇題
在副職上培訓(xùn)的一個主要缺點是()
題型:單項選擇題
一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
管理能力包括()
題型:多項選擇題
對主管人員進行考評時,應(yīng)注意達(dá)到以下要求()
題型:多項選擇題
在選拔主管人員時不僅要看他有無能力,成就如何,更重要的是看他有無更高一級工作的()
題型:單項選擇題
群眾考評所指的”群眾”可以是()
題型:多項選擇題
從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是()
題型:多項選擇題
評價主管人員職位的最常用方法是()
題型:單項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進行考評最好的方法是()
題型:單項選擇題