單項選擇題對主管人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的重點是（）
A.材料科學(xué)
B.法律知識
C.電子計算機技術(shù)
D.管理學(xué)的基本原理和方法
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1.單項選擇題屬于相對考評的考評方法是（）
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.比較法
2.單項選擇題在選拔主管人員時，重點應(yīng)放在候選人在實踐中的表現(xiàn)出來的（）
A.個人素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.管理能力
D.工作熱情
最新試題
考評的要求是（）
題型：多項選擇題
為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力，我們需要對其進行（）
題型：單項選擇題
主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
考評主管人員的最好方法是（）
題型：單項選擇題
為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位，就必須進行選聘.選聘的基本條件主要包括（）
題型：多項選擇題
一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
美國管理學(xué)家卡茨提出，主管人員的管理能力可以分為各種技能，對于任何一個管理層次來說，他們毫無例外地需要非常熟練地把握（）
題型：單項選擇題
為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量，我們需要對其進行（）
題型：單項選擇題
在考評方法中，（）方法經(jīng)常與目標管理相結(jié)合
題型：單項選擇題
從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是（）
題型：多項選擇題