多項選擇題管理能力包括（）
A.認(rèn)識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.獲取一定地位的能力
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1.多項選擇題選聘主管人員的具體條件有（）
A.德才兼?zhèn)?br />
B.”四化”
C.管理愿望
D.管理能力
E.身體素質(zhì)
2.多項選擇題群眾考評所指的”群眾”可以是（）
A.主管人員本人
B.非主管人員
C.同級主管人員
D.下屬主管人員
E.上級主管人員
3.單項選擇題美國管理學(xué)家卡茨提出，主管人員的管理能力可以分為各種技能，對于任何一個管理層次來說，他們毫無例外地需要非常熟練地把握（）
A.技術(shù)技能
B.人事技能
C.概念技能
D.綜合技能
4.單項選擇題考評主管人員的最好方法是（）
A.群眾考評
B.個人品質(zhì)考評方法
C.按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)考評的方法
D.對主管人員的績效考評的方法
5.單項選擇題進(jìn)行公開競爭的前提是（）
A.職務(wù)要求明確
B.責(zé)權(quán)利一致
C.人才流動
D.民主管理
最新試題
上層人員著重于培養(yǎng)（）能力，下層人員著重于培養(yǎng)（）能力.
題型：單項選擇題
選聘主管人員的具體條件有（）
題型：多項選擇題
衡量一個人能否被提升的最好依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否（）
題型：單項選擇題
一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
在組織的所有人員中，最重要的是（）
題型：單項選擇題
為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量，我們需要對其進(jìn)行（）
題型：單項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評最好的方法是（）
題型：單項選擇題
為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力，我們需要對其進(jìn)行（）
題型：單項選擇題
進(jìn)行公開競爭的前提是（）
題型：單項選擇題