根據(jù)控制點，控制可分為（）。

下列各項不屬于控制的方法是（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。

飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄，不至于漏掉一些工作細節(jié)？（）

公司級績效目標設(shè)定的方法不包括（）。