多項選擇題飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
A.培養(yǎng)員工積極的心態(tài)
B.注重員工壓力管理
C.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
D.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
E.管理人員要深切、誠懇、真實地重視與公司有關的所有人員
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1.多項選擇題海豚式管理的組織特征包括()。
A.網絡化
B.系統(tǒng)化
C.多元化
D.無邊界化
E.嚴謹性
2.多項選擇題提高員工職業(yè)培訓的有效性,應堅持的原則有()。
A.針對性
B.系統(tǒng)性
C.嚴謹性
D.實用性
E.雙贏性
3.多項選擇題加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
A.給員工提供職業(yè)培訓
B.幫助員工確立職業(yè)
C.幫助員工認知崗位職責
D.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
E.給員工提供發(fā)展通路
4.單項選擇題社會保險制度的特征不包括()。
A.強制程度高
B.無償性
C.保險待遇的標準統(tǒng)一
D.覆蓋全社會
5.單項選擇題設計績效標準時,須考慮的方面不包括()。
A.評估標準
B.評估標志
C.評估要素
D.評估標度
最新試題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內容有()。
題型:多項選擇題
飯店管理者領導技巧有()。
題型:多項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
題型:單項選擇題
公司級績效目標設定的方法不包括()。
題型:單項選擇題
社會保險制度的特征不包括()。
題型:單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
某些飯店在招聘員工時,對招聘者的籍貫、性別進行限制,違反了招聘的()原則。
題型:單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內容的是()。
題型:單項選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務分析人員是()。
題型:單項選擇題