下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄，不至于漏掉一些工作細節(jié)？（）

提高員工職業(yè)培訓的有效性，應堅持的原則有（）。

下列各項不屬于控制的方法是（）。

一個飯店的績效目標包括（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。

下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。

飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括（）。

在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務分析人員是（）。

社會保險制度的特征不包括（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。