單項選擇題對因拖欠勞動報酬事項達成調解協(xié)議的，用人單位在協(xié)議約定期限內不予履行，勞動者可以持調解書向（）申請支付令。
A.工會
B.人民法院
C.基層人民調解組織
D.勞動爭議調解委員會
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1.單項選擇題勞動者依照約定履行了競業(yè)禁止義務，可以要求用人單位按照勞動合同解除或者終止前12個月平均工資的（）按月支付經(jīng)濟補償。
A.40%
B.25%
C.50%
D.30%
2.單項選擇題（）是審理勞動爭議案件的法定必須程序。
A.訴訟
B.仲裁
C.協(xié)商
D.調解
3.單項選擇題以下工傷認定說法錯誤的是（）。
A.工傷認定也有申請時效，用人單位應在職工發(fā)生事故的1年內向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請
B.職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任
C.勞動能力鑒定出勞動功能障礙為一級的，屬于最重等級
D.我國工傷認定實際上遵循“不申請、不認定”的原則
4.單項選擇題在勞動爭議訴訟實務中，當事人對第一審提出管轄異議，需要在被告收到起訴狀副本之日（）日內提出。
A.7
B.10
C.15
D.30
5.單項選擇題未經(jīng)過勞動仲裁程序，且被法院按照普通民事糾紛處理的勞動爭議案件的訴訟時效是（）。
A.一年
B.一年半
C.三年
D.兩年
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