多項選擇題在薪酬的實質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）

A.薪酬關(guān)系是一種交換關(guān)系
B.薪酬關(guān)系不是一種交換關(guān)系
C.薪酬關(guān)系是勞動者與用人單位之間雙方勞動關(guān)系的基本構(gòu)成部分
D.薪酬關(guān)系也是體現(xiàn)了不平等關(guān)系
E.薪酬關(guān)系是勞動者與用人單位之間就勞動報酬達成約定的產(chǎn)物


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1.多項選擇題一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

A.職位性質(zhì)
B.職位報酬
C.職位層級
D.職位類型
E.績效指標性質(zhì)

2.多項選擇題以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則，在績效目標設(shè)計時需要掌握？（）

A.客觀真實
B.有行為導向的
C.明確具體的
D.越高越好
E.切實可行的

3.多項選擇題下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

A.職業(yè)開發(fā)
B.組織開發(fā)
C.環(huán)境開發(fā)
D.領(lǐng)導開發(fā)
E.管理開發(fā)

4.多項選擇題平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）

A.民主質(zhì)詢
B.協(xié)議
C.民主咨詢
D.民主對話
E.集體談判

5.多項選擇題崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）

A.橫向比較崗位的價值
B.為實現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)
C.為企事業(yè)單位崗位歸級列等奠定了基礎(chǔ)
D.量化崗位的綜合特征
E.發(fā)現(xiàn)薪酬是否具有對外的競爭力