單項(xiàng)選擇題還有一種調(diào)查法也可以在很大的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,而且花錢費(fèi)時(shí)也不多,更重要的是這種方法有利于調(diào)查一些敏感的問題,而且被調(diào)查者又能有足夠的時(shí)間來考慮被問到的試題,這種調(diào)查法就稱為()
A.問卷調(diào)查法
B.電話調(diào)查法
C.面談法
D.觀察法
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1.單項(xiàng)選擇題成本較低,而且調(diào)查覆蓋面又比較大的調(diào)查法是()
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.觀察法
2.單項(xiàng)選擇題采用一些標(biāo)準(zhǔn)化的圖表、精密測(cè)驗(yàn)儀器來測(cè)量被研究者的有關(guān)智力、能力傾向、興趣愛好、個(gè)性性格、成就需要等心理和行為特征的研究方法,稱為()
A.問卷調(diào)查法
B.問卷測(cè)驗(yàn)法
C.心理測(cè)驗(yàn)法
D.圖表測(cè)驗(yàn)法
3.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究方法是()
A.系統(tǒng)分析方法
B.比較分析方法
C.控制方法
D.邏輯推理方法
4.單項(xiàng)選擇題在人類學(xué)的各分支中與研究組織行為學(xué)關(guān)系最密切的是()
A.體質(zhì)人類學(xué)
B.文化人類學(xué)
C.考占學(xué)
D.素質(zhì)人類學(xué)
5.單項(xiàng)選擇題從現(xiàn)代管理學(xué)的角度考慮組織行為學(xué),它實(shí)際上是()
A.以生產(chǎn)任務(wù)為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
B.以作業(yè)流程為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
C.以機(jī)器設(shè)備為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
D.以人為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題