A.體質(zhì)人類(lèi)學(xué)
B.文化人類(lèi)學(xué)
C.考占學(xué)
D.素質(zhì)人類(lèi)學(xué)
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A.以生產(chǎn)任務(wù)為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
B.以作業(yè)流程為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
C.以機(jī)器設(shè)備為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
D.以人為中心的現(xiàn)代管理學(xué)
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.人類(lèi)學(xué)
D.政治學(xué)
A.群體、個(gè)體、組織、外部環(huán)境
B.個(gè)體、組織、群體、外部環(huán)境
C.個(gè)體、群體、組織。外部環(huán)境
D.外部環(huán)境、個(gè)體、群體、組織
A.30-40年代
B.50-60年代
C.60-70年代
D.70一80年代
A.人的心理的規(guī)律性
B.人的行為的規(guī)律性
C.人的心理活動(dòng)的規(guī)律性
D.人的心理和行為的規(guī)律性
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體沖突的原因可能包括()