多項選擇題以下屬于對績效概念正確理解的是（）

A、績效就是完成工作任務
B、績效就是工作結果或產(chǎn)出
C、績效就是行為
D、績效是結果與過程的統(tǒng)一體
E、績效=做了什么（實際收益）+能做什么（預期收益）


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1.多項選擇題設計KPI應注意（）

A、徹底貫徹戰(zhàn)略重點，保持一致性
B、同上級職位的指標一致也有不同
C、重要的工作反復考核
D、避免沒有層級地重復考核同一項工作
E、避免自己考核自己

2.多項選擇題關鍵績效指標可分為（）

A、效益類
B、營運類
C、成本類
D、細化類
E、公司類

3.多項選擇題關鍵績效指標設計的渠道有（）

A、組織機構與職位分工
B、監(jiān)管標準及行業(yè)經(jīng)濟技術指標
C、國際同行業(yè)公司、國內主要競爭能力對手考核標準
D、現(xiàn)有工作績效匯報系統(tǒng)
E、公司戰(zhàn)略及業(yè)務單元、業(yè)務計劃

4.多項選擇題職位評估的一般方法有（）

A、序列法
B、因素比較法
C、要素計點法
D、問卷法
E、對比法

5.多項選擇題工作分析的績效原則有（）

A、針對員工
B、針對職位
C、針對關鍵事件
D、針對當前特征
E、針對職責