多項選擇題以人為本的企業(yè)組織形態(tài)應(yīng)具有（）等基本特征。

A.集權(quán)與分權(quán)適宜，管理幅度逐步加大
B.確立企業(yè)員工參與管理的制度與渠道
C.滿足組織的利益要求，員工自愿接受組織的職權(quán)和權(quán)威
D.組織必須為其成員創(chuàng)造利益，并明確組織的宗旨和目標(biāo)
E.組織成員在共同利益和目標(biāo)的基礎(chǔ)上相互接納協(xié)同合作


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1.多項選擇題（）屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。

A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯

2.多項選擇題工作環(huán)境優(yōu)化機制的主要環(huán)境因素包括（）。

A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作本身條件與環(huán)境
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境

3.多項選擇題創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系，包括（）。

A.引進新產(chǎn)品
B.引用新技術(shù)
C.實現(xiàn)企業(yè)的新組織
D.開辟新市場
E.改進生產(chǎn)裝備設(shè)施

4.多項選擇題人本管理機制具體包括（）。

A.目標(biāo)機制
B.壓力機制
C.約束機制
D.保障機制
E.選擇機制

5.多項選擇題人力資本投資的特性有（）。

A.收益形式單一化
B.動態(tài)性
C.誰投資，誰收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣